石井クンツ 昌子ISHII-KUNTZ Masako
研究所長Director
研究分野Research Field
家族社会学 / Family Sociology
ジェンダー社会学 / Gender Studies
プロフィールProfile
お茶の水女子大学理事・副学長(研究・国際交流・男女共同参画担当)、ジェンダード・イノベーション研究所長。カリフォルニア大学リバーサイド校社会学部で20年間教鞭を執り、2006年にお茶の水女子大学に着任。2021年から現職。専門は家族社会学とジェンダー研究で、1980年代初頭から日本、米国、北欧諸国にて父親の家事・育児を含む家庭内性別役割分業について研究を重ね、2012年に全米家族関係学会の国際的な家族社会学研究者へ贈られる「Jan Trost賞」を受賞。日本家族社会学会会長、日本社会学会理事、日本家政学会家族関係部会役員、日本学術会議連携会員、内閣府男女共同参画会議専門委員などを歴任。国際的活動としては、国連家族年の基調講演、国連専門家会議メンバー、全米社会学会や全米家族関係学会等の分科会委員長・委員などがある。Masako Ishii-Kuntz, Ph.D., is Trustee and Vice President of Ochanomizu University in charge of research, international relations and gender equality, and Director of the Institute for Gendered Innovations. Prior to her appointment at Ochanomizu in 2006, she taught sociology at the University of California, Riverside, for 20 years. Her specialties include family sociology and gender studies, and her research focuses on gendered division of housework including men’s childcare in Japan, U.S. and Scandinavian countries. In recognition of her contributions to the international research and teaching of family sociology, she received the 2012 Jan Trost Award from the National Council on Family Relations in the U.S. She was the President of the Japan Society of Family Sociology, and she is currently a board member of the Japan Sociological Society and an associate member of the Japan Science Council. She was a member in the United Nations Expert Group meeting, the Gender Equality Bureau Cabinet Office’s committee, and various committees of international professional associations including American Sociological Associations.
実績すべてAll Works
研究実績Research
活動実績Activities
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研究
2024年
家庭科, 687-74, 6-10
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研究
2024年
繊維製品消費科学, 65-4,278-283Journal of the Japan Reseach Association for textile end-uses
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研究
2023-2027年度
内閣府「戦略的イノベーション創造プログラム(SIP)」Cross-ministerial Strategic Innovation Promotion Program, Cabinet Office, Government of Japan
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活動
2024年1月1日
住友林業「建材マンスリー」2024年1月号, No.699SUMITOMO FORESTRY CO.,LTD
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活動
2023年11月20日
三井不動産Mitsui Fudosan Co., Ltd.
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研究
2023年
丸善出版Maruzen Publishing Co.,Ltd.
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活動
2023年11月15日
第一生命財団Dai-ichi Life foundation
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活動
2023年11月6日
トヨタ自動車株式会社「トヨタ技術会」WEB情報誌「TESマガジン」TOYOTA Motor Corporation
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活動
2023年11月6日
トヨタ自動車株式会社「トヨタ技術会」WEB情報誌「TESマガジン」TOYOTA Motor Corporation
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活動
2023年11月6日
トヨタ自動車株式会社「トヨタ技術会」WEB情報誌「TESマガジン」TOYOTA Motor Corporation
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活動
2023年10月23日
三井不動産Mitsui Fudosan Co., Ltd.
【記事】「ジェンダード・イノベーション」の事例から、「性差」の視点を身につけよう。お茶の水女子大学・石井クンツ昌子理事・副学長に聞く
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活動
2023年10月1日
日経ヴェリタスNIKKEI VERITAS
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活動
2023年7月22日
毎日新聞デジタルTHE MAINICHI NEWSPAPERS
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活動
2023年7月21日
毎日新聞デジタルTHE MAINICHI NEWSPAPERS
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活動
2023年5月19日
Fujitsu Blog
Gender equality and AI: Ochanomizu Univ., Fujitsu researchers collaborate to overcome social gap
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活動
2023年4月22日
朝日新聞「be report」The Asahi Shimbun Company
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活動
2023年3月29日
Aging Gracefully フォーラム2023The Asahi Shimbun Company
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活動
2023年3月26日
朝日新聞「Aging Gracefully」The Asahi Shimbun Company
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活動
2023/2/27
Aging GracefullyThe Asahi Shimbun Company
【記事】Aging Gracefully フォーラム 2023を前に ジェンダード・イノベーションとは 「男性も女性も便利になるのが肝」
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活動
2023年1月23日
日経ビジネスNikkei Business Publications
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活動
2022年12月15日
産学官連携ジャーナルJournal of industry-academia-government collaboration
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活動
2022年10月20日
ジャパンタイムズ The Japan Times
With period shorts and fertility trackers, 'femtech' firms tackle neglected health needs
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活動
2022年5月12日
日刊工業新聞The Nikkan Kogyo Shimbun
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活動
2022年4月27日
日本経済新聞Nikkei Inc.
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研究
2017年
ミネルヴァ書房Minerva Shobo
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研究
2016年
Springer
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研究
2015年
Routledge
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研究
2013年
ミネルヴァ書房Minerva Shobo
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研究
2010年
ミネルヴァ書房Minerva Shobo
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研究
2009年
Sage
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研究
2004年
東京大学出版会University of Tokyo Press
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研究
1994年
Sage